国有企业工作12年离职有补偿吗
绍兴市律师网
2025-04-03
国有企业工作12年离职，有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，最高不超过十二年。未及时支付可能导致法律纠纷及企业信誉受损。
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