商场店撤柜后,不同意调动是否有补偿?

绍兴市律师网 2025-04-08
不同意调动可能有补偿,需具体协商。依据《劳动法》,公司调岗需协商,单方面解除需赔偿。若公司强制调动且未协商,可能面临支付赔偿金的风险。
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不同意调动可协商或诉讼。具体操作:1.与公司沟通,明确表达不同意调动的立场,并尝试协商解决方案;2.若公司坚持调动,可咨询律师了解法律权益,并准备相关证据;3.协商无果时,向劳动仲裁机构提起仲裁或向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商,表达个人意愿并寻求合理解决方案;若协商无果,可考虑通过法律途径维护权益,选择提起劳动仲裁或诉讼。

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