对于公司不安排工作只发基本工资的情况，我该

公司不安排工作只发基本工资，您应维权。依据《劳动法》，公司需按约提供工作条件，否则属违约。长期只发基本工资会影响您的职业发展及收入，应及时处理。
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公司此举不妥，您应行动。操作如下：1.与公司HR沟通，了解原因并表达诉求；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.或申请调解，寻求和解；4.仍无改善，提请劳动仲裁，要求合理对待；5.必要时，依法向法院起诉维权。
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对此情况，您可投诉、调解、仲裁或起诉。建议先与公司沟通，无果后向劳动行政部门投诉；或寻求调解组织帮助；仍无法解决则提请仲裁，必要时依法起诉。