劳动合同已签，我该如何是好？
绍兴市律师网
2025-04-13
公司不安排工作可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，公司超一个月未安排工作且未签合同，需支付二倍工资。长期不处理，可能影响你的权益保障和职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决，若无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作可这样处理：1.与公司人力资源部门沟通，了解原因并要求安排工作；2.若沟通无果，收集证据如劳动合同、沟通记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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