我做了一周的兼职工作,公司说要等到月底或下

绍兴市律师网 2025-04-15
公司月底或下月发工资需视情况,按《劳动合同法》规定,非全日制薪资支付周期不超15天即合理,否则违法,可能影响你及时获得报酬。
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常见处理方式为与公司协商或投诉劳动部门。若公司合规且按约定支付,则接受;若违规,可先协商,无果则向劳动监察部门投诉。
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不合理可维权。操作:1.首先与公司确认薪资发放时间,是否超15天;2.若超,与公司协商要求按时支付;3.协商无果,收集证据向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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