辞退员工,还是2n+1的补偿?

绍兴市律师网 2025-04-17
公司辞退员工补偿需视情况,违法解除则可能支付2n+1。依据《劳动合同法》,违法解除合同需按工作年限赔偿,严重情况或致法律纠纷及额外赔偿。
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辞退补偿依情况。合法解除:按n+1补偿;违法解除:需2n+1。操作:1.核查解除合法性;2.计算员工工作年限;3.按标准支付补偿,避免纠纷。
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辞退员工补偿方式依情况定,合法解除支付n+1,违法则2n+1。选择时需考虑解除合同的合法性及员工工作年限,避免法律风险。
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