乙方离职要求补交社保可以吗

可以要求公司补缴社保。法律依据明确，单位有补缴义务。《社会保险法》规定，用人单位应依法为劳动者缴纳社保，不得免除。若单位拒绝，劳动者可依据该法申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。不及时补缴可能影响劳动者社保权益，造成退休、医疗等保障受损。
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常见处理方式是先与公司协商，要求补缴；若协商无果，则向社保部门投诉或申请仲裁。选择时，应先尝试和平协商，无果后再采取法律手段，以确保权益得到维护。
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乙方离职可要求补缴社保。具体操作：1. 先与公司协商，明确提出补缴要求；2. 若公司拒绝，则向社保机构投诉；3. 仍不解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径要求补缴。